Tendances de l'emploi territorial

Les tendances de la fonction publique territoriale (FPT) de 2013 ont été publiées par la Direction générale des collectivités locales en décembre 2015.

Informations issues de collectivites-locales.gouv.fr

Les effectifs de la FPT progressent de 2,0 % en 2013.
Hors bénéficiaires de contrats aidés, dont le nombre a fortement augmenté en 2013, la croissance des effectifs est de +0,9 %.
L’emploi est toujours dynamique dans les structures intercommunales à fiscalité propre ; à l’inverse, les effectifs diminuent légèrement dans les conseils régionaux.
Le nombre d’agents contractuels baisse de 1,8 % tandis que celui des fonctionnaires augmente de 1,6 % ; on peut y voir les premiers effets de la loi du 12 mars 2012.
Les entrées et sorties de la fonction publique territoriale représentent respectivement 10,3 % et 8,3 % des effectifs (y compris emplois aidés).
Parmi les agents présents fin 2012 et fin 2013, 2,8 % ont changé d’employeur en cours d’année.

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